YOUR JOBS ARE
OUR BUSINESS

Over de rol

Voor Northwave Systems, een B2B scale-up in industriële software en IoT, zoeken wij een VP of Engineering die de technische organisatie naar het volgende niveau brengt. Het bedrijf groeide in drie jaar van 20 naar 90 medewerkers en staat aan de vooravond van internationale expansie. Jij wordt eindverantwoordelijk voor engineering, architectuur en de schaalbaarheid van het platform.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CTO en geeft leiding aan vier teamleads en circa 35 engineers. Je zit aan tafel bij strategische beslissingen en vertaalt de bedrijfsambitie naar een technische roadmap die werkt.

Wat je gaat doen

Bouwen en aansturen van een schaalbare engineering-organisatie van 35-plus professionals
Vertalen van de productvisie naar een heldere technische roadmap
Borgen van architectuur, kwaliteit en security tijdens snelle groei
Coachen en ontwikkelen van teamleads en senior engineers
Bewaken van de balans tussen innovatie, snelheid en stabiliteit
Mede vormgeven van de cultuur en het werkgeverschap binnen tech

Wat je meebrengt

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende engineering-rol binnen een scale-up of techbedrijf
• Ervaring met het opschalen van teams en organisaties in een groeifase
• Sterke kennis van moderne softwarearchitectuur en cloud
• Een coachende, mensgerichte leiderschapsstijl
• Het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering
• Vloeiend Nederlands en Engels

Wat je krijgt

• Een sleutelrol in een ambitieuze, internationaal groeiende organisatie
• Salaris tussen € 140.000 en € 175.000, afhankelijk van ervaring
• Bonusregeling en deelname in het aandelenprogramma
• Veel autonomie en directe invloed op de koers
• Hybride werken met een moderne werkplek in Eindhoven

Over het bedrijf

Northwave Systems ontwikkelt softwareplatformen die industriële processen slimmer, veiliger en duurzamer maken. De organisatie combineert de snelheid van een scale-up met de degelijkheid van industriële techniek, en werkt voor toonaangevende klanten in productie en logistiek.

Het proces

1. Kennismaking met Complete HR
2. Eerste gesprek met de CTO
3. Verdiepend gesprek met het managementteam
4. Assessment en referentiecheck
5. Aanbod

Over de rol

Voor Northwave Systems, een B2B scale-up in industriële software en IoT, zoeken wij een VP of Engineering die de technische organisatie naar het volgende niveau brengt. Het bedrijf groeide in drie jaar van 20 naar 90 medewerkers en staat aan de vooravond van internationale expansie. Jij wordt eindverantwoordelijk voor engineering, architectuur en de schaalbaarheid van het platform.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CTO en geeft leiding aan vier teamleads en circa 35 engineers. Je zit aan tafel bij strategische beslissingen en vertaalt de bedrijfsambitie naar een technische roadmap die werkt.

Wat je gaat doen

Bouwen en aansturen van een schaalbare engineering-organisatie van 35-plus professionals
Vertalen van de productvisie naar een heldere technische roadmap
Borgen van architectuur, kwaliteit en security tijdens snelle groei
Coachen en ontwikkelen van teamleads en senior engineers
Bewaken van de balans tussen innovatie, snelheid en stabiliteit
Mede vormgeven van de cultuur en het werkgeverschap binnen tech

Wat je meebrengt

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende engineering-rol binnen een scale-up of techbedrijf
• Ervaring met het opschalen van teams en organisaties in een groeifase
• Sterke kennis van moderne softwarearchitectuur en cloud
• Een coachende, mensgerichte leiderschapsstijl
• Het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering
• Vloeiend Nederlands en Engels

Wat je krijgt

• Een sleutelrol in een ambitieuze, internationaal groeiende organisatie
• Salaris tussen € 140.000 en € 175.000, afhankelijk van ervaring
• Bonusregeling en deelname in het aandelenprogramma
• Veel autonomie en directe invloed op de koers
• Hybride werken met een moderne werkplek in Eindhoven

Over het bedrijf

Northwave Systems ontwikkelt softwareplatformen die industriële processen slimmer, veiliger en duurzamer maken. De organisatie combineert de snelheid van een scale-up met de degelijkheid van industriële techniek, en werkt voor toonaangevende klanten in productie en logistiek.

Het proces

1. Kennismaking met Complete HR
2. Eerste gesprek met de CTO
3. Verdiepend gesprek met het managementteam
4. Assessment en referentiecheck
5. Aanbod